Sobre Planos de saúde

Planos de Saúde por Adesão
Planos de Saúde por Adesão

Conheça o Novo Plano Amil S70!

A Amil ouviu o mercado do DF e está lançando um produto com uma Rede Selecionada e um custo-benefício imbatível.   Empresas a partir de 2 beneficiários já podem contar com o novo produto da Amil para pessoa jurídica, o Amil S70, um plano de abrangência nacional que combina qualidade e um custo mais atrativo. […]

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Planos de Saúde Empresarial, Sobre Planos de saúde

Dica de Plano de Saúde – O que saber antes de contratar?

  Dicas Importantes para Contratação de um Plano de Saúde É fácil afirmar que ter um plano de saúde no cenário atual da saúde pública de nosso país é uma das prioridades na lista dos brasileiros. Mas alguns questionamentos podem surgir na hora da contratação e por isso vamos dar dicas de como contratar um

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Sobre Planos de saúde

Qual o melhor plano de saúde: Unimed ou Amil?

Quer saber qual o melhor plano de saúde entre a Unimed e Amil Conforme a necessidade de cada pessoa, pode surgir uma resposta diferente, por isso, é bem difícil chegarmos a um consenso. Para ter acesso a um serviço de saúde de qualidade e sempre que precisar, a rede particular é a melhor opção, porém,

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Plano de saúde empresarial em Brasília – como funciona ?

Plano de Saúde Empresarial em Brasília, são aqueles contratados por um conselho, sociedade, associação ou sindicato junto à operadora de saúde para as pessoas vinculadas e em desenvolvimento, que recebem assistência médica e / ou odontológica. Pode ser coletivo empresarial ou por adesão. Existem dois tipos de planos, são eles: os empresariais, que dão atenção

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Sobre Planos de saúde
Confira os melhores planos de saúde no DF

Melhores Planos de Saúde no Distrito Federal (DF) em 2025

Aqui estão os 4 melhores planos de saúde no DF
Plano de saúde Unimed
Plano de saúde Bradesco
Plano de saúde Sulamérica
Plano de saúde Amil

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Sobre Planos de saúde, Planos Adesão, Planos de Saúde Empresarial, Planos de Saúde Individual, Tabela de Preços

Empresas não pode tirar o plano de saúde enquanto discute demissão na Justiça

Enquanto um processo debate na Justiça a validade da dispensa, a empresa deve manter o plano de saúde do trabalhador. Com este entendimento, a Subseção II Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a recurso ordinário em mandado de segurança proposta por uma montadora de carros. Para a relatora, ministra Maria

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Médicos dão as melhores dicas de como escolher o plano de saúde

Cuidar da saúde não é fácil. Imprevistos podem ocorrer a qualquer momento. Com a precariedade do atendimento público, ter um plano de saúde passou a ser uma opção cada vez mais importante para socorrer as pessoas nas horas de dificuldade e evitar um aperto repentino no bolso. Escolher um convênio, contudo, exige cuidados, advertem especialistas.

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Grupo saúde – Contratar plano de saúde individual fica mais difícil no Brasil

Federação diz que planos individuais estão financeiramente insustentáveis; ANS tem regras mais rígidas para microempreendedores. O Jornal Nacional mostrou na segunda-feira (29) que a Agência Nacional de Saúde Suplementar, a ANS, endureceu as regras para contratar planos de saúde. Agora, um número ainda maior de brasileiros se pergunta como fazer para conseguir a cobertura de um contrato. A

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O Grupo Saúde Brasil quer PRESENTEAR você mulher!

  O Grupo Saúde Brasil quer PRESENTEAR você mulher! Acesse e curta nossa Página no Facebook , compartilhe essa publicação na sua linha do tempo e clique no link abaixo. Pronto Simples e fácil! Você já está concorrendo a um linda caixa de som para celular com bluetooth JBL. O código promocional será enviado para

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Planos de saúde passam a cobrir 18 novos procedimentos

  A lista com 18 novos procedimentos que os planos de saúde serão obrigados a cobrir, aprovada em novembro do ano passado, passa a valer a partir desta terça-feira (2). São exames, terapias e cirurgias (veja quais são no fim da reportagem). Também será ampliada a cobertura para outros sete procedimentos, incluindo medicamentos orais contra o

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