O que são planos Compulsórios e Opcionais e quais suas diferenças?
Qual a principal diferença entre os Plano Compulsório e Plano Opcional ?
Apesar de ambas estarem relacionadas à planos de saúde empresariais, existem diferenças entre os planos, que podem influenciar na escolha de uma opção benéfica ao seu desejo.
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O que é contratação compulsória?
É um plano de saúde empresarial, em que deve ser feito com 100% dos sócios, ou 100% dos funcionários. Em suma, todo quadro de funcionários deve estar incluído no plano, assim como os sócios.
E o que é contratação opcional ?
Em relação à contratação compulsória, o diferencial do plano opcional está na maior flexibilidade em relação a quantidade de associados, não existindo a obrigatoriedade de 100% dos funcionários.
Por isso, é importante conhecer as diferenças entre esses tipos de planos de saúde para escolher a opção mais adequada às necessidades da sua empresa
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