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Tabela de Preços One HealthTabelas de Preço dos planos de saúde One Health Adesão no DF
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Selecione uma tabela de preços abaixo dos planos de saúde One Health em Brasília DF
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| Plano | ONE LINCX LT3 | ONE LINCX LT4 |
|---|---|---|
| Nac QP Copart PJCA | Nac QP Copart PJCA | |
| Cód. ANS | 473.489/15-1 | 473.483/15-1 |
| Padrão de Acomodação | Individual | Individual |
| Abrangência Geográfica | Nacional | Nacional |
| Faixas Etárias | ||
| 00 a 18 anos | 572.27 | 1095.93 |
| 19 a 23 anos | 715.35 | 1369.92 |
| 24 a 28 anos | 894.19 | 1712.4 |
| 29 a 33 anos | 983.61 | 1883.64 |
| 34 a 38 anos | 1032.78 | 1977.83 |
| 39 a 43 anos | 1136.06 | 2175.62 |
| 44 a 48 anos | 1420.07 | 2719.52 |
| 49 a 53 anos | 1562.08 | 2991.48 |
| 54 a 58 anos | 1952.61 | 3739.35 |
| 59 anos ou mais | 3417.08 | 6543.86 |
Tabela Aberta e tabela Fechada? ( Veja em Dúvidas Frequentes)
Planos com Cobertura 24 horas após a Implantação para Urgências,
Emergências e outros procedimentos Orçamentos Online Clique Aqui
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| Plano | ONE LINCX LT3 | ONE LINCX LT4 |
|---|---|---|
| Nac QP Copart PJCA | Nac QP Copart PJCA | |
| Cód. ANS | 473.489/15-1 | 473.483/15-1 |
| Padrão de Acomodação | Individual | Individual |
| Abrangência Geográfica | Nacional | Nacional |
| Faixas Etárias | ||
| 00 a 18 anos | 572.27 | 1095.93 |
| 19 a 23 anos | 715.35 | 1369.92 |
| 24 a 28 anos | 894.19 | 1712.4 |
| 29 a 33 anos | 983.61 | 1883.64 |
| 34 a 38 anos | 1032.78 | 1977.83 |
| 39 a 43 anos | 1136.06 | 2175.62 |
| 44 a 48 anos | 1420.07 | 2719.52 |
| 49 a 53 anos | 1562.08 | 2991.48 |
| 54 a 58 anos | 1952.61 | 3739.35 |
| 59 anos ou mais | 3417.08 | 6543.86 |
As Tabelas Abertas são aquelas disponíveis de acordo com a categoria a qual você pertence, por exemplo, Estudante, Servidor, Etc. Em nossa Página Dúvidas Frequentens ajudamos você a identificar a melhor opção, bem como informar a diferença entre os planos com e sem coparticipação.
Tabela Aberta e tabela Fechada? ( Veja em Dúvidas Frequentes)
Planos com Cobertura 24 horas após a Implantação para Urgências,
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[/vc_toggle][vc_empty_space height=”20px”][vc_toggle title=”Tabela One Health Fechada Com Corparticipação”]
| Plano | ONE LINCX LT3 | ONE LINCX LT4 |
|---|---|---|
| Nac QP Copart PJCA | Nac QP Copart PJCA | |
| Cód. ANS | 473.489/15-1 | 473.483/15-1 |
| Padrão de Acomodação | Individual | Individual |
| Abrangência Geográfica | Nacional | Nacional |
| Faixas Etárias | ||
| 00 a 18 anos | 473.15 | 906.12 |
| 19 a 23 anos | 591.44 | 1132.65 |
| 24 a 28 anos | 739.29 | 1415.8 |
| 29 a 33 anos | 813.23 | 1557.38 |
| 34 a 38 anos | 853.89 | 1635.26 |
| 39 a 43 anos | 939.27 | 1798.78 |
| 44 a 48 anos | 1174.08 | 2248.47 |
| 49 a 53 anos | 1291.48 | 2437.32 |
| 54 a 58 anos | 1614.36 | 3091.65 |
| 59 anos ou mais | 2825.14 | 5410.4 |
Tabela Aberta e tabela Fechada? ( Veja em Dúvidas Frequentes)
Planos com Cobertura 24 horas após a Implantação para Urgências,
Emergências e outros procedimentos Orçamentos Online Clique Aqui
[/vc_toggle][vc_empty_space height=”20px”][vc_toggle title=”Tabela One Health Fechada sem Corpaticipação”]
| Plano | Lincx LT3 | Lincx LT4 |
|---|---|---|
| NAC PJCA | NAC PJCA | |
| Cód. ANS | 467.741/12-2 | 467.740/12-4 |
| Padrão de Acomodação | Individual | Individual |
| Abrangência Geográfica | Nacional | Nacional |
| Faixas Etárias | ||
| 00 a 18 anos | 556.66 | 1066.01 |
| 19 a 23 anos | 695.82 | 1332.52 |
| 24 a 28 anos | 869.79 | 1665.65 |
| 29 a 33 anos | 956.76 | 1832.21 |
| 34 a 38 anos | 1004.6 | 1923.83 |
| 39 a 43 anos | 1105.06 | 2116.21 |
| 44 a 48 anos | 1381.34 | 2645.27 |
| 49 a 53 anos | 1519.47 | 2909.8 |
| 54 a 58 anos | 1899.35 | 3637.25 |
| 59 anos ou mais | 3323.86 | 6362.18 |
As Tabelas Fechadas são aquelas disponíveis de acordo com a categoria a qual você pertence, por exemplo, Estudante, Servidor, Etc. Em nossa Página Dúvidas Frequentens ajudamos você a identificar a melhor opção, bem como informar a diferença entre os planos com e sem coparticipação.
Tabela Aberta e tabela Fechada? ( Veja em Dúvidas Frequentes)
Planos com Cobertura 24 horas após a Implantação para Urgências,
Emergências e outros procedimentos Orçamentos Online Clique Aqui
[/vc_toggle][vc_empty_space height=”20px”][plethora_button button_text=”Baixar Tabela de Preço” button_link=”url:https%3A%2F%2Fgruposaudebrasil.com.br%2Ftabelas-de-precos-baixar%2F|title:Baixar%20Tabela%20de%20Pre%C3%A7o|target:%20_blank|” button_size=”btn-lg” button_style=”btn-primary” button_with_icon=”0″][plethora_button button_text=”Baixar Redes Credenciadas” button_link=”url:https%3A%2F%2Fgruposaudebrasil.com.br%2Fbaixar-rede-credenciada%2F|title:Baixar%20Rede%20Credenciada|target:%20_blank|” button_size=”btn-lg” button_style=”btn-primary” button_with_icon=”0″][/vc_column]
Tabelas de Preço dos planos de saúde One Health Adesão
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TABELA DE PREÇOS LINCX ONE HEALTH DF
Quem pode aderir os planos tabela fechada da One Health?
Quem pode aderir a tabela aberta dos planos One Health?
Documentação necessária
Área de comercialização
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Veja Abaixo Dúvidas Frequentes
[vc_row color_set=”white_section” full_width=”0″ full_height=”0″ particles=”0″] [vc_toggle title=”O que é um Plano de Saúde?”]Contrato que garante a cobertura de custos (gastos) com assistência médica, hospitalar e ambulatorial, a ser prestada pela Rede Assistencial, em conformidade com a lei 9.656/98.[/vc_toggle][vc_toggle title=”O que o seu Plano de Saúde deve cobrir?”]
Consultas, exames e tratamentos.
A ANS define uma lista de consultas, exames e tratamentos, denominada Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, que os planos de saúde são obrigados a oferecer.
Conforme cada tipo de plano de saúde – ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, referência ou odontológico.
Essa lista é válida para os planos contratados a partir de 02 de janeiro de 1999, os chamados planos novos.
Lei dos Planos de Saúde
É válida também para os planos contratados antes dessa data, mas somente para aqueles que foram adaptados à Lei dos Planos de Saúde.
Antes de verificar se você tem direito a um procedimento, não deixe de checar qual o tipo de plano de saúde você tem.
Consultoria Online Gratuita Eu Quero >>[/vc_toggle][vc_toggle title=”Plano Ambulatorial ou Plano Hospitalar ?”]É muito importante avaliar as necessidades de quem vai utilizar os serviços para que não falte nada fundamental na hora que você precisar e também para que o beneficiário não tenha de pagar por algo que não vai usar.
Necessidades a serem avaliadas: número de pessoas que farão parte do plano, idade, tipo de acomodação, locais de atendimento e disponibilidade financeira.
Mais Qual plano devo escolher?
O plano de saúde pode ser ambulatorial (para consultas, inclusive pré-natal, exames e cirurgias sem internação).
Hospitalar (internação); odontológico; ambulatorial + hospitalar, com ou sem serviços de odontologia e obstetrícia (pré-natal, parto e pós-parto) ou plano de referência.[/vc_toggle][vc_toggle title=”O que é um Plano de Saúde com Cooparticipação?”]
Você já ouviu falar dos planos de saúde com coparticipação?
Essa é a modalidade em que o usuário paga, além do valor mensal do plano, uma taxa a cada vez que passar por uma consulta ou fizer um exame, por exemplo.
Assim como nos planos de saúde tradicional, a coparticipação oferece as mesmas coberturas.
Só que enquanto no primeiro não é preciso pagar individualmente os procedimentos utilizados, no segundo, o consumidor paga uma parte da despesa da operadora pelo atendimento prestado.
Taxa de cooparticipação de um plano de saúde por adesão
Essa taxa varia de uma operadora para outra, e pode ser cobrada por meio de um valor fixo ou um percentual, o que é determinado pelo próprio plano, conforme previsto em contrato.
Por exemplo, uma consulta pode custar R$ 20 ou 20% do valor previsto na tabela da prestadora.
De acordo com a (ANS), a operadora só está proibida de cobrar o valor integral do procedimento, pois assim estaria dificultando o acesso do consumidor aos planos de saúde.
Entretanto, no caso da coparticipação em internação, os valores não podem ser fixados por meio de uma porcentagem, apenas em valores fixos.
Copagamento
E devem ser cobrados pela internação como um todo, e não por procedimentos ou patologias Ainda, segundo as normas da ANS, a coparticipação não pode prejudicar a livre escolha do consumidor,.
Por exemplo: fixar o copagamento somente para acesso a prestadores credenciados aos planos, e não para prestadores integrantes da rede própria da operadora.
Os contratos com coparticipação são comumente oferecidos nos planos coletivos empresariais (oferecidos pelo empregador), embora também exista entre os individuais/ familiares e coletivos por adesão.
[/vc_toggle][vc_toggle title=”Qual a Diferença entre o Contrato de um Plano de Saúde Individual e um Coletivo por Adesão?”]Uma das principais duvidas de nossos clientes esta relacionada ao tipo de contrato, nos do Grupo Saúde Brasil vamos tirar suas dúvidas e facilitando em sua escolha.
Contrato de plano individual ou familiar é aquele assinado entre uma operadora de planos de saúde e uma pessoa física para a assistência do titular e/ou do seu grupo familiar.
O contrato de plano coletivo
Plano coletivo é aquele assinado entre uma operadora de planos de saúde e uma pessoa jurídica que oferece à população delimitada e a ela vinculada, extensível ao seu grupo familiar.
Os planos de saúde coletivos podem ser: a) coletivo empresarial, os beneficiário estão vinculados à pessoa jurídica contratante por relação empregatícia ou estatutária;
ou b) coletivo por adesão, os beneficiários estão vinculados às pessoas jurídicas de caráter profissional, classista ou setorial.
Vantagens do plano coletivo por adesão
Uma das principais vantagens de uma Plano de Saúde Coletivo por Adesão é que possui Tabela em média entre 30 a 50% mais barata que os planos individuais.
Plano por Adesão A pessoa precisa estar inserida em uma entidade, Exemplo:
– Trabalhadores de Carteira assinada, Servidores Públicos, Profissionais Liberais, Formados em nível técnico ou 3º Grau etc.
Consulte nossas tabelas com valores e detalhamento de cada entidade disponível para cada tipo de plano CLIQUE AQUI![/vc_toggle][vc_toggle title=”Porque existem diferentes tipos de tabelas e o que significa Aberta ou Fechada?”]Para adquirir um plano coletivo por adesão, você deve comprovar vínculo com sua entidade de classe.
Neste caso elas são diferenciadas como Tabela Aberta e Tabela Fechada de acordo com a categoria e entidade a qual pertence.
Nossos contratos de adesão
Nossos contratos de adesão já trazem as regras do plano, para você saber o que está comprando antes de fechar o negócio.
Além dos documentos, você recebe um manual exclusivo que explica as condições e formas de utilização do seu plano, direitos, obrigações e as diferenças entre os planos .
Saiba a Qual categoria pertence baixando nossas tabelas com informações detalhadas sobre cada produto inclusive os valores. CLIQUE AQUI![/vc_toggle][vc_toggle title=”O que é doença preexistente?”]São aquelas lesões ou doenças existentes, que sejam do conhecimento do beneficiário no momento da contratação do plano de saúde.
Corretor de plantão receba uma cotação Clique Aqui[/vc_toggle][vc_toggle title=”O que é carência?”]Carência é um período pré-determinado no início do contrato e respaldado na legislação, durante o qual o consumidor não pode usar integralmente os serviços contratados junto ao plano de saúde.
Fale com um corretor de plantão e faça um orçamento gratuito Clique Aqui[/vc_toggle][vc_toggle title=”Existe algum órgão responsável pela regulamentação da carência?”]Sim, as carências são pré-estipuladas pela ANS (Agência Nacional de Saúde), mas algumas empresas de planos de saúde oferecem carências diferenciadas como atrativo de seus planos de saúde.
Fale com um corretor de plantão Clique Aqui[/vc_toggle][plethora_button button_text=”RECEBA PREÇOS!” button_link=”url:https%3A%2F%2Fgruposaudebrasil.com%2Forcamentos%2F|title:Or%C3%A7amentos%20Online||” button_size=”btn-lg” button_style=”btn-primary” button_with_icon=”0″][plethora_button button_text=”FALE CONOSCO AGORA!” button_link=”url:https%3A%2F%2Fgruposaudebrasil.com%2Forcamentos%2F|title:Ligar%20Agora|target:_blank” button_size=”btn-lg” button_style=”btn-secondary” button_with_icon=”0″][/vc_column] [vc_row color_set=”black_section” align=”text-center” full_width=”0″ full_height=”0″ row_padding=”no_top_padding” cols_valign=”vcenter” transparent_overlay=”transparent_film” background=”bgimage” bgimage=”16941″ parallax=”0″][vc_column align=”text-center”][vc_empty_space]
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